Archive del 2010

21 convinzioni limitanti:

Tutti hanno delle convinzioni limitanti nascoste nel profondo della loro mente. Le persone di successo superano le loro credenze limitanti e raggiungono i loro obiettivi.

Queste sono le convinzioni limitanti più comuni che ti possono limitare, pensi di ospitarne qualcuna di queste nella tua mente?

• Io non sono abbastanza bravo;
• Non merito …(amore, denaro etc etc)
• Io non sono degno
• Io sono cattivo (es: io sono un cattivo genitore…)
• Io mai….
• E’ troppo tardi per me… (cambiare lavoro, etc..)
• Deludo sempre la gente
• Io non posso cambiare
• Sono troppo egoista, fannullone, debole….
• Io non sono bello, non abbastanza magro, non abbastanza intelligente….
• Mio padre era un alcolizzato e ciò significa che io….
• Non potrò mai trovare l’amore
• Tutti gli uomini non sono fedeli, tutte le donne sono….
• Sarò sempre grasso
• Ho un metabolismo lento
• Odio l’esercizio
• Il denaro è il male
• Non sarò mai ricco
• Non c’è mai abbastanza denaro per….
• Il denaro rende infelice e soli
• Il mio sogno non si avvererà

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La settimana scorsa abbiamo visto alcuni suggerimenti di Steve Pavlina per manifestare nella realtà la propria intenzione, ora vediamo alcuni altri consigli. Prima però se non lo hai ancora fatto vai leggerti il precedente articolo qui!

Manifestazione:

Una volta lanciata la propria intenzione e superato il primo periodo di “tempesta” la manifestazione finale avverrà in un modo abbastanza semplice.

Di solito c’è una qualche forma di azione che ti coinvolge direttamente, ma le azioni che seguono sono lisce, scorrevoli e semplici. La noia, la lotta o il sacrificio non sono necessarie.

L’universo fa l’80/90% del lavoro. La combinazione finale di idee, opportunità e risorse sono moltiplicate, permettendoti di ottenere risultati fantastici con un investimento minimo di tempo e energia.

Fino a circa un anno fa questo processo di manifestazione dell’intenzione era solo una curiosità per me. Mi ricordo ancora quando ho notato: “Wow, posso creare sincronicità!”

Se ti pare tutto troppo complesso ma vuoi comunque realizzare alcuni obiettivi nella tua vita, scarica subito il mio ebook gratuito “Il codice segreto del successo“, capirai come scrivere nel modo corretto le tue mete!

All’inizio ero frustrato perchè non riuscivo a rimanere concentrato sui miei desideri abbastanza a lungo, continuavo a ricadere in vecchi schemi di pensiero e inavvertitamente uccidevo le mie migliori intenzioni nel giro di pochi giorni, a volte nel giro di poche ore.

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Leadership secondo About-personal-growth!

Leadership si riferisce alla capacità e l’abilità di una persona o un gruppo di persone di guidare e dirigere gli altri. Non tutte le persone che sono in carica hanno le stesse qualità e caratteristiche . Alcuni sono forti e in grado di influenzare, controllare e gestire efficacemente le persone. Manager con insufficiente competenze e capacità, non fanno bene i superiori.

I buoni leader, che insegnano, ispirano e motivano gli altri ad accrescere il loro potenziale umano diventano modelli di ruolo e sono rispettati per le loro capacità e le altre qualità ammirevole.

Vuoi diventare leader nel nuovo millennio? Roberto Re ti guiderà in un processo di crescita della tua leadership personale per arrivare ai risultati a cui ambisci. Leadership University!

Il ruolo e la funzione dei Manager o superiori è quello di raggiungere determinati obiettivi.

Vediamo alcuni obiettivi…

1) Raggiungere obiettivi di bussiness e organizzazione

2) Migliorare le prestazioni, la produzione e la produttività

3) Ridurre i dipendenti insoddisfatti

4) Identificare i valori di crescita e miglioramento

5) Focus e lavorare su una visione di successo per un futuro migliore per tutti

6) Mantenere e migliorare la motivazione dei dipendenti.

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