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Henry Ford – Pillole del Successo

  ” Chiunque smetta di imparare è vecchio, che abbia 20 o 80 anni. Chiunquecontinua ad imparare resta giovane. La più grande cosa nella vita èmantenere la propria mente giovane” – Henry Ford

Henry Ford era un grande e quando afferma tutto ciò ha proprio ragione.
La conoscenza è potere non scordarlo mai.

In quello che fai, nel tuo lavoro, in una tua passione approfondisci sempre le tue conoscenze questo ti permetterà di elevarti a “super uomo” in quella nicchia.

Rimani al passo coi tempi.

A presto

Alberto

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Oggi parliamo di conflitti, perchè sembra una sciocchezza ma nella società odierna di conflitti ce ne sono tanti e in vari aspetti della nostra vita, attenzione non parlo di guerre, ma conflitti sociali.

Saper gestire un conflitto nel proprio posto di lavoro, all’interno della propria famiglia, con gli amici è di fondamentale importanza per vivere serenamente.

Personalmente ormai mi sono spesso trovato ad osservare conflitti nel posto di lavoro. Ti è mai capitato? Penso proprio di si.

In un mondo come quello di oggi dove tutti voglio primeggiare su gli altri, anche nel lavoro spesso si ricorre a sotterfugi per farsi notare dal datore di lavoro.

Perchè spesso tra colleghi si entra in conflitto quando a rigor di logica collaborare è la soluzione migliore per tutti?
Perchè spesso nei rapporti con gli altri si entra in conflitto avendo punti di vista completamente opposti? Com’è possibile eppure la realtà dovrebbe essere quella per tutti?

Bisogna capire che ogni persona ha i propri valori, le proprie regole e le proprie credenze, questi sono dei filtri per interpretare la realtà, ed è per questo che ogni persona può dare un significato diverso a gli eventi che capitano rispetto ad un altro.

Nell’ambito lavorativo capire i valori e le regole di ogni collega ci permette di sapere come questi possono reagire rispetto ad un nostro comportamento. Questa è una prima regola per gestire e prevenire i conflitti.

In questo periodo si parla sempre di più di mobbing. Con semplici strategie puoi prevenire che venga fatto nei tuoi confronti e quindi evitare possibili conflitti tra colleghi.
Il mobbing viene causato molto spesso da conflitti tra colleghi o col datore di lavoro, capisci bene che saper come evitare tutto ciò sia di fondamentale importanza per la tua serenità.

Tutti questi argomenti visti oggi li può approfondire leggendo:
Come gestire i conflitti – Pier Paolo Sposato, Bruno editore.

A presto

Alberto

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