OBIETTIVI PERSONALI: Regola 6° e 7°

13 luglio 2009 |

Regola 6°- Espresso in forma scritta:
D’altronde come dicevano i latini, ” Verba volant, scripta manent”…
Le parole tendono a volare via, ce le scordiamo, le parole scritte rimangono.

Quante volte ti sei trovato ad avere un’idea eccezzionale e non avendola appuntata, perderla nei meandri della tua mente per non ritrovarla mai più???
Tieni sempre sotto mano un block notes per le idee migliori.

Fissare i propri obiettivi personali per iscritto a dublici vantaggi, innanzittutto ci permette di prendere un impegno psicologico con noi stessi e poi ci permette di focalizzarci sullo stesso aggiungendo praticolari alla loro realizzazione così da far chiarezza in primis nella nostra mente. Questo darà più forza alle ns realizzazioni.

Ci permette inoltre di stabilire priorità e scadenze ed eventuali conflitti con il ns essere superiori o valori personali.

Di certo, se non siamo in grado n’anche di mettere i nostri obiettivi personali su un foglio di carta e di pianificarli, sarà alquanto difficile riuscire a trasformarli in qualcosa di più concreto.

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Regola 7°- Non in contrasto con i propri valori:

I nostri valori sono ciò che è veramente importante per noi e ciò che ci caraterizza nel bene e nel male, diciamo che sono come dei software su come noi ci comportiamo in base alle nostre credenze.

Se i nostri obbiettivi personali sono in contrasto con ciò che per noi è molto importante (quindi in contrasto coi ns valori) tenderanno a morire, invece altra cosa quando obiettivi e valori sono allineati si creerà un flusso sinergico che ci permette di muoverci armonicamente verso le nostre mete.

Quindi ricorda se agiamo contro i nostri valori creiamo resistenze, pressione interna, autosabotaggi.

Pensa ad una persona che come valore primario nella vita ha l’onestà, non potrà mai rapinare una banca per raggiungere il suo obiettivo di crescita finanziaria.

A presto

Alberto